ILMIANTOJÄRJESTELMÄ

Aloita nopeasti ja helposti WhistleSystem-järjestelmän avulla

Ota käyttöön ilmiantoratkaisu käyttäen turvallisinta
ja helppokäyttöisintä ilmoitusjärjestelmää alle 20 minuutissa ja parhaaseen hintaan.

Screenshot 2022 12 06 113137
VALITUT ASIAKKAAT
Helsam logo
One.com logo
Dantoy logo
Kundelogo
Babysam logo
Fredericia logo
Stof of stil logo
BHS Logistics logo
Kyocera logo
Hifi Klubben logo
Imerco logo
Parseport logo
Qubiqa logo
Proshop logo
Munck gruppen logo
Flyers logo
STEA logo
Design School Kolding logo

Miksi valita WhistleSystem?

Kieliversiot

WhistleSystem-järjestelmää voi käyttää organisaatiossa kuka tahansa, äidinkielestä riippumatta.  Voimme toimittaa järjestelmän tarvitsemillesi kielille käännettynä.

Käyttöönotto alle 20 minuutissa

Aloittaminen on nopeaa ja helppoa. Olemme varmistaneet, että kaikki tarvittavat dokumentit ovat käytettävissä ja sinun liiketoimintaasi mukautettuina suoraan järjestelmässä.

Eriomainen käyttäjäkokemus

Luotu yhdessä asiakkaidemme kanssa helpoksi ja intuitiiviseksi käyttää. Siksi WhistleSystem sopii kaikentyyppisille työnantajille ja yrityksille.

Turvallinen ja vaatimustenmukainen

WhistleSystem on kaikkien EU:n lakisääteisten vaatimusten mukainen ja sen ISO 27001- ja ISO 27701 -sertifioitu järjestelmä tarjoaa markkinoiden parhaan tietoturvan.

Parhaat hinnat

Sen lisäksi, että WhistleSystem on turvallinen, vaatimustenmukainen ja käyttäjäystävällinen, voimme tarjota myös joitakin parhaista hinnoista.

Mobiiliystävällinen järjestelmä

WhistleSystem-järjestelmää voivat käyttää kaikki työntekijät. Myös ne, jotka eivät istu tietokoneen ääressä. Järjestelmä on täysin optimoitu käytettäväksi matkapuhelimellasi.

Paljon enemmän kuin lakisääteinen vaatimus

Ilmiantoratkaisu on paljon enemmän kuin lakisääteinen vaatimus. Ilmiantojärjestelmä voi vahvistaa työntekijöiden tyytyväisyyttä, asiakasuskollisuutta ja liiketoimintaa yleisesti sekä kasvattaa tuloja ja minimoida kustannuksia ja erilaisia riskejä.

Markedets bedste whistleblower system

Ilmiantojärjestelmä, jolla johto voi auttaa.

Ilmiantajien suojelemista koskeva lakisääteinen vaatimus on suunniteltu auttamaan ilmiantajia ilmoittamaan rikoksista, vakavista väärinkäytöksistä, laiminlyönnistä ja loukkaavasta käytöksestä työpaikalla, jolloin johto voi toimia ja auttaa.

Tällaisia rikoksia ovat esimerkiksi häirintä, seksuaalinen häirintä ja kiusaaminen.

Ota ilmiantojärjestelmäsi käyttöön alle 20 minuutissa.

Olemme luoneet prosessin, jolla otat helposti käyttöön intuitiivisen järjestelmän, jota kaikki työntekijät voivat käyttää.

  • Kaikki yhdessä -ratkaisu, joka on kehitetty sinun tarpeitasi silmällä pitäen
  • Ota ilmiantojärjestelmäsi käyttöön alle 20 minuutissa
Opsætning af Whistleblowerordning på under 20 minutter
Gfx Purple
+300

Tyytyväistä käyttäjää

Whistleblower System 26
Markedets sikreste whistleblowersystem med ISO certificeringer

Markkinoiden paras tietoturva sekä yrityksille että ilmiantajille.

Haluamme, että käyttäjämme tuntevat olonsa turvalliseksi. Siksi meillä on sekä tietoturva- että yksityisyyssertifiointi ISO 27001- ja ISO 27701 -standardien mukaisesti.

  • ISO-sertifioitu ilmiantoratkaisu
  • Markkinoiden johtava tietoturva ja vaatimustenmukaisuus

ASIAKKAIDEN KERTOMAA

Suunniteltu tarpeisiisi

Hintamme

Turvallinen, helppo ja vaatimustenmukainen ilmiantoratkaisu – parhaaseen hintaan.

0-250 TYÖNTEKIJÄÄ

800 EUR/vuosi.

  • Tuki
  • Ilmiantokäytäntö
  • Ilmiantojärjestelmä, jossa on kaikki tarvitsemasi toiminnallisuus
Perustaminen
200 EUR.

250-500 TYÖNTEKIJÄÄ

950 EUR/vuosi.

  • Tuki
  • Ilmiantokäytäntö
  • Ilmiantojärjestelmä, jossa on kaikki tarvitsemasi toiminnallisuus
Perustaminen
200 EUR.

500-750 TYÖNTEKIJÄÄ

1100 EUR/vuosi.

  • Tuki
  • Ilmiantokäytäntö
  • Ilmiantojärjestelmä, jossa on kaikki tarvitsemasi toiminnallisuus
Perustaminen
200 EUR.

Yli 750 työntekijää? Katso kaikki hinnat täältä.

Aloita

Luo työkulttuuri, jossa työntekijäsi menestyvät. WhistleSystem-järjestelmän avulla he voivat kertoa epäeettisestä käytöksestä työpaikalla turvallisesti ja nimettömästi – yksittäisen työntekijän ja koko yrityksen eduksi.

Kontakt Mark fra WhistleSystem
Mark Vigild

Partner, WhistleSystem ApS

VAATIMUSTENMUKAISUUS

100%

OMISTAUTUMINEN

100%

KASVU

+100%

TYYTYVÄISTÄ KÄYTTÄJÄÄ

+300

UKK

Autamme aina mielellämme kysymyksissä. Tässä on vastauksia joihinkin, joita sinulla saattaa jo olla.

Mikä on ilmiantoratkaisu?
Ilmiantojärjestelmä on yksinkertaisesti yrityksesi ilmoituskäytäntöjen, toimintatapojen ja ilmiantojen käsittelyjärjestelmän muodostama kokonaisuus. Ilmiantajia koskeva lainsäädäntö perustuu EU:n direktiiviin 2019/1937, joka on unionin oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta määräävä direktiivi.
Kuinka WhistleSystem erottuu muista?
WhistleSystem erottuu joukosta ainutlaatuisella yhdistelmällään markkinoiden johtavaa käytettävyyttä, tietoturvaa ja käyttöönottoa. Se on myös erittäin edullinen ratkaisu.

Olemme varmistaneet käytettävyyden luomalla järjestelmän paitsi asiakkaillemme myös yhdessä heidän kanssaan. Olemme keskustelleet satojen asiakkaiden kanssa ja tiivistäneet heidän kysymyksensä ja pyyntönsä juuri niihin ominaisuuksiin, joita helppo ja intuitiivinen ilmiantojärjestelmä vaatii. Yhdessä yössä uudet asiakkaamme lakkasivat kysymästä kysymyksiä järjestelmästä, ja meille jäi juuri asiakkaidemme tarvitsema järjestelmä.

Meille on tärkeää, että asiakkaamme tuntevat olonsa turvalliseksi. Siksi meillä on sekä tietoturva- että yksityisyyssertifiointi ISO 27001- ja ISO 27701 -standardien mukaisesti. Samalla tekninen tietoturvamme on markkinoiden johtavaa tasoa ja perustuu viimeisimpään ja vahvimpaan turvallisuusteknologiaan. Lähetämme mielellämme tietoturvaa käsittelevän artikkelimme, jos haluat tietää asiasta enemmän.

Tavoitteenamme on tehdä käyttöönotosta asiakkaillemme mahdollisimman helppoa. Siksi olemme kehittäneet käyttöönottoprosessin, joka sisältää kaiken tarvittavan materiaalin yrityksesi tarpeisiin mukautettuna. Tämä kattaa kaiken salatusta ilmiantojärjestelmästä ja käyttöohjeista ilmoituskäytäntöön ja malleihin, joilla uudesta ilmianto-ohjelmistosta tiedotetaan työntekijöille.

Lähestymistapamme ominaisuuksiin ja prosessien kehittämiseen on auttanut meitä pitämään WhistleSystemin niin edullisena kuin se on.

Et näe tätä yhdistelmää monissa paikoissa - mutta odotamme innolla, että voimme esitellä sen sinulle.

Mitä ilmiantoratkaisu maksaa?
Ilmiantojärjestelmän kustannukset vaihtelevat laajasti. Jos valitset ilmianto-ohjelmiston, jossa on useita monimutkaisia toimintoja ja valmiudessa olevia juristeja tai kirjanpitäjiä, kustannukset voivat olla korkeat. Jos sen sijaan valitset intuitiivisen, helpon ja turvallisen järjestelmän, kuten WhistleSystemin, plug-and-play-ratkaisu, joka sisältää kaiken, mitä tarvitset hyvin toimivaan ja vaatimustenmukaiseen ilmiantoratkaisuun, voi maksaa jopa vain 67 euroa/kk, joka laskutetaan vuosittain, ja 200 euroa asentamisesta, jos sinulla on alle 250 työntekijää. Katso kaikki hintamme täältä.
Voinko kokeilla järjestelmää ennen kuin teen päätökseni?
Kyllä. Tarjoamme ilmaisen kokeilujakson, jonka aikana voit kokeilla järjestelmää ja tutustua määrittelymateriaaliin. Pääset kokeilujaksoon tilaamalla järjestelmän demon.
Voinko käyttää peruuttamisoikeuttani?
Kyllä. Jokaisella vuoden tilausjaksolla on 14 päivän peruuttamisoikeus ja ilmainen peruutus.

Lue lisää ilmiantodirektiivistä

WhistleSystemissä olemme tehneet EU:n uusien lakisääteisten yritysten velvollisuutta ottaa käyttöön ja käyttää turvallista ilmiantojärjestelmää koskevien vaatimusten noudattamisen helpoksi ja turvalliseksi. Tarjoamme myös ilmiantoratkaisun parhaaseen hintaan.

Monien yritysten on jo nyt tai lähitulevaisuudessa lain mukaan otettava käyttöön ja käytettävä turvallista ilmiantojärjestelmää. Sen pyörittäminen voi olla suuri ja resursseja vaativa tehtävä talon sisällä, ja siksi olemmekin apunasi.

Sinun ei tarvitse huolehtia tietoturvasta tai nimettömyydestä, joten voit keskittyä tehtäviin, jotka tuottavat arvoa yrityksellesi.

WhistleSystem-ilmiantojärjestelmällä täytät kaikki lakisääteiset vaatimukset. Voit käsitellä ääneen sanomattomat ongelmat ja kasvattaa työntekijöiden hyvinvointia.

 

Mikä on ilmiantaja?

Ilmiantaja on henkilö, joka kuvaannollisesti sanottuna puhaltaa pilliin nähdessään jotain, joka hänen mielestään on epämiellyttävää tai ehkä jopa laitonta.

Termiä ilmiantaja tai englanninkielisen whistleblower-termin mukaan pilliinpuhaltaja on henkilö, joka raportoi ongelmista, jotka esiintyvät yrityksessä tai laitoksessa, jossa henkilö työskentelee, on työskennellyt aiemmin tai jonka kanssa hänellä muutoin on suhde.

Kuuluisin ilmiantaja on varmaankin kansainvälisesti tunnettu amerikkalainen Edward Snowden. Vuonna 2013 hänestä tuli maailmankuulu hänen vuodettuaan tietoja NSA:n Yhdysvaltain ja ulkomaalaisten kansalaisiin kohdistuvasta massavalvonnasta.

Kuten Edward Snowdenin tapauksessa, ilmiantaminen voi olla laitonta. Osittain Snowdenin tapauksen valossa EU on laatinut ilmiantajia koskevan direktiivin ilmiantajien suojelemiseksi.

 

Mikä on ilmiantoratkaisu?

Ilmiantojärjestelmä on työkalu, jonka avulla työntekijät voivat ilmoittaa väärinkäytöksistä yrityksessä – nimettömästi. Ilmiantoratkaisu on siksi tärkeä työkalu kaikissa yrityksissä, jotka haluavat ehkäistä ja havaita vakavia talous- ja rikosasioita sekä muita työpaikalla esiintyviä konflikteja.

Ilmiantojärjestelmä on hyvä proaktiivinen työkalu paremman uskottavuuden ja maineen varmistamiseksi. Mutta mikä vielä tärkeämpää, sisäisesti se antaa työntekijöillesi varmuuden siitä, että heidän vaikutelmansa ja huolensa otetaan erittäin vakavasti.

Joten vaikka ilmiantojärjestelmää ei yritykseltäsi vaadittaisi nyt tai tulevaisuudessa, yrityksesi kannalta voi silti olla järkevää perustaa sellainen. Se on hyvä työkalu hyvän ja terveen työkulttuurin tukemiseen.

Sen avulla työntekijät voivat ilmoittaa kiusaamisesta, häirinnästä tai muusta ei-toivotusta käytöksestä työpaikalla turvallisesti ja anonyymisti.

 

Pitäisikö yrityksellämme olla ilmiantoratkaisu?

Ilmiantoratkaisu on melkein aina hyvä idea, mutta joillekin yrityksille se on suoranainen vaatimus. EU:n ilmiantodirektiivi astui voimaan 17. joulukuuta 2021.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että yritykset, joilla on yli 250 työntekijää, edellytetään jo nyt käytössä olevaa ilmiantojärjestelmää. Yrityksillä, joissa on 50–249 työntekijää, on kuitenkin 17 joulukuuta 2023 saakka aikaa perustaa ilmiantojärjestelmä.

Direktiivin mukaan sinun yrityksenä on päätettävä, operoiko ilmiantojärjestelmää sisäisesti valtuutettu henkilö tai osasto vai onko se kolmannen osapuolen tarjoama.

Monille yrityksille järjestelmän rakentaminen itse vaatisi kuitenkin runsaasti resursseja. Siksi tarjoamme järjestelmän, joka tarjoaa sinulle helppokäyttöisyyttä, laatua ja tietoturvaa parhaaseen hintaan. Ja varmistamme tietysti, että kaikkia ilmiantodirektiivin määräämiä lakeja ja sääntöjä noudatetaan.

Lue lisää ilmiantoihin liittyvistä erilaisista säännöistä ja laeista täältä.

 

Käytä WhistleSystemin ilmianto-ohjelmistoa

Turvallinen, helppo ja vaatimustenmukainen
WhistleSystemin avulla sinä ja yrityksesi saatte turvallisen ja käyttäjäystävällisen ilmiantojärjestelmän, joka noudattaa kaikkia sääntöjä ja lakisääteisiä vaatimuksia.

Järjestelmä vaatii sinun puoleltasi vain vähän panostusta: digitaalisen ilmiantoratkaisun käyttöönotto on nopeaa ja helppoa; käyttäjäystävällisyys on erinomaista, ja se sisältää käyttöohjeet ja ilmiantokäytännöt. Kun ilmiantojärjestelmä on otettu käyttöön, sinun tarvitsee vain käsitellä mahdollisia järjestelmän kautta saamiasi raportteja.