Klokkenluidersregeling

Snelle en eenvoudige naleving met WhistleSystem

Ontvang uw klokkenluidersoplossing met het meest veilige en gebruiksvriendelijk klokkenluidersysteem in minder dan 20 minuten en tegen de beste prijs.

Eenvoudige implementatie met alle materialen inbegrepen
Hoogste beveiliging en certificering
Meest concurrerende prijs
Markedets sikreste whistleblowersystem med ISO certificeringer
Aanbevolen klanten
Helsam logo
One.com logo
Dantoy logo
Kundelogo
Babysam logo
Fredericia logo
Stof of stil logo
BHS Logistics logo
Kyocera logo
Hifi Klubben logo
Imerco logo
Parseport logo
Qubiqa logo
Proshop logo
Munck gruppen logo
Flyers logo
STEA logo
Design School Kolding logo

Waarom kiezen voor WhistleSystem?

Taalversies

WhistleSystem kan door iedereen in de organisatie worden gebruikt, zelfs als je verschillende talen spreekt. We kunnen het systeem leveren in de talen die je nodig hebt.

Implementatie in minder dan 20 minuten

We hebben ervoor gezorgd dat je snel en gemakkelijk aan de slag kunt en dat alle benodigde documenten direct in het systeem beschikbaar en aangepast zijn aan jouw bedrijf.

Uitstekende gebruikerservaring

Samen met onze klanten gemaakt om eenvoudig en intuïtief te zijn. Daarom is WhistleSystem geschikt voor alle soorten werknemers en bedrijven.

Veilig en conform

WhistleSystem voldoet aan alle wettelijke vereisten van de EU en biedt de beste beveiliging op de markt, met een systeem dat ISO 27001 en ISO 27701 gecertificeerd is.

Beste prijzen

Naast het feit dat WhistleSystem veilig, compliant en gebruiksvriendelijk is, kunnen we ook enkele van de beste prijzen bieden.

Mobiel vriendelijk systeem

WhistleSystem kan door alle medewerkers worden gebruikt. Zelfs degenen die niet achter een computer zitten. Het systeem is volledig geoptimaliseerd voor je mobiele telefoon.

Veel meer dan een wettelijke vereiste

Een klokkenluidersregeling is veel meer dan een wettelijke vereiste. Een klokkenluidersregeling kan de tevredenheid van werknemers, de loyaliteit van klanten en het bedrijf in het algemeen vergroten, de winst verhogen, de kosten minimaliseren en verschillende soorten risico’s minimaliseren.

Markedets bedste whistleblower system

Klokkenluidersregeling die het management in staat stelt te helpen

De wettelijke verplichting om klokkenluiders te beschermen is bedoeld om klokkenluiders te helpen bij het melden van overtredingen, ernstig wangedrag, nalatigheid en misbruik op hun werkplek, zodat het management kan optreden en helpen.

Dergelijke overtredingen zijn bijvoorbeeld intimidatie, seksuele intimidatie en pesten.

Ontvang je klokkenluidersysteem in minder dan 20 minuten.

We hebben een proces ontwikkeld dat zorgt voor een eenvoudige implementatie van een intuïtief systeem dat door alle soorten werknemers kan worden gebruikt.

  • Een alles-in-één oplossing ontwikkeld met jouw behoeften in gedachten
  • Implementeer uw klokkenluidersoplossing in minder dan 20 minuten
Opsætning af Whistleblowerordning på under 20 minutter
Gfx Purple
+500

Tevreden klanten

Whistleblower System 26
Markedets sikreste whistleblowersystem med ISO certificeringer

De beste beveiliging op de markt voor zowel bedrijven als klokkenluiders.

We willen dat onze gebruikers zich veilig voelen. Daarom zijn we gecertificeerd in zowel informatiebeveiliging als privacybescherming met ISO 27001 en ISO 27701.

  • ISO-gecertificeerde oplossing voor klokkenluiders
  • Toonaangevende beveiliging en compliance

Klanten aan het woord

Ontworpen voor jouw behoeften

Onze prijzen

Veilige, gemakkelijke en compliant klokkenluidersoplossing – tegen de beste prijs.

0-250 werknemers

67 EUR/mo

  • Ondersteuning
  • Klokkenluidersregeling
  • Klokkenluidersysteem met alle functionaliteit die je nodig hebt
Opzetten
200 EUR.

250+ werknemers? Bekijk alle prijzen hier.

Aan de slag

Creëer een werkcultuur waarin uw medewerkers zich goed voelen. Met WhistleSystem kunnen ze onethisch gedrag op de werkplek veilig en anoniem melden – in het belang van de individuele werknemer en het bedrijf als geheel.

Kontakt Mark fra WhistleSystem
Mark Vigild

Partner, WhistleSystem ApS

FAQ

We helpen je graag met vragen. Hier zijn antwoorden op een aantal vragen die je misschien al hebt.

Wat is een klokkenluidersregeling

Een klokkenluidersregeling is een samenvatting van je klokkenluidersbeleid, procedures en systeem voor het intern afhandelen van ernstige meldingen in je organisatie. De klokkenluidersregeling is een gevolg van de EU-richtlijn 2019/1937 - de zogenaamde klokkenluidersrichtlijn.

Hoe onderscheidt WhistleSystem zich?

WhistleSystem onderscheidt zich door een unieke combinatie van marktleidend gebruiksgemak, beveiliging en implementatie, terwijl het ook een zeer betaalbare oplossing is.

We hebben voor dit gebruiksgemak gezorgd door het systeem voor en met onze klanten te maken. We hebben met letterlijk honderden klanten gesproken en hun vragen en verzoeken teruggebracht tot de exacte functies die een eenvoudig en intuïtief klokkenluidersysteem nodig heeft. In een mum van tijd stelden onze nieuwe klanten geen vragen meer over het systeem en hadden we precies het systeem waar onze klanten om vragen.

Het is belangrijk voor ons dat onze klanten zich veilig voelen. Daarom zijn we gecertificeerd in zowel informatiebeveiliging als privacybescherming met ISO 27001 en ISO 27701. Tegelijkertijd is onze technische beveiliging toonaangevend en gebaseerd op de nieuwste en sterkste beveiligingstechnologie. Als u geïnteresseerd bent, sturen we u graag onze White Paper over beveiliging toe.

Het is ons doel om de implementatie voor onze klanten zo eenvoudig mogelijk te maken. Daarom hebben we een implementatieproces ontwikkeld waarbij alle benodigde materialen zijn inbegrepen en aangepast aan uw bedrijf. Dit omvat alles van een gecodeerd klokkenluidersysteem en handleidingen tot een klokkenluidersbeleid en een sjabloon om werknemers te informeren over je nieuwe klokkenluidersprogramma.

Onze benadering van functies en procesontwikkeling heeft ons in staat gesteld om WhistleSystem zo betaalbaar te houden als het is.

Dat is een combinatie die je niet op veel plaatsen ziet - maar we kijken ernaar uit om het hier te laten zien.

Wat kost een klokkenluidersregeling?

De kosten van een klokkenluidersprogramma lopen sterk uiteen. Als je kiest voor een klokkenluidersysteem met veel ingewikkelde functies en standby advocaten of accountants, kunnen de kosten hoog oplopen. Aan de andere kant, als je kiest voor een intuïtief, eenvoudig en veilig systeem zoals WhistleSystem, kunnen de kosten van een plug-and-play oplossing met alles wat je nodig hebt voor een goed functionerend en compliant klokkenluidersprogramma zo laag zijn als 67 EUR/maand gefactureerd op jaarbasis en 200 EUR in de setup als je minder dan 250 werknemers hebt.

Kan ik het systeem uitproberen voordat ik beslis?

Ja, dat doen we. We bieden een gratis en vrijblijvende proefperiode waarin je het systeem kunt uitproberen en het installatiemateriaal kunt bekijken. Je kunt toegang krijgen tot de proefperiode door een demo van het systeem te boeken.

Kan ik gebruikmaken van het herroepingsrecht?

Ja, dat kan. Er is een annuleringsrecht van 14 dagen en gratis opzegging gedurende elke abonnementsperiode van telkens een jaar.

Meer informatie over de klokkenluidersrichtlijn

Met WhistleSystem hebben we het zowel gemakkelijk als veilig gemaakt om te voldoen aan de nieuwe wettelijke vereisten van de EU, die betrekking hebben op de verplichting van bedrijven om een veilig klokkenluidersysteem te implementeren en te beheren. We bieden ook een klokkenluidersoplossing tegen de beste prijs.

Voor veel bedrijven is of wordt het binnenkort wettelijk verplicht om een beveiligd klokkenluidersysteem te implementeren en te beheren. Het kan een grote, resource-intensieve taak zijn om intern uit te voeren, daarom zijn wij er om te helpen.

U hoeft niet na te denken over beveiliging of anonimiteit, zodat u zich kunt richten op taken die waarde genereren voor uw bedrijf.

Met de klokkenluidersoftware van WhistleSystem voldoet u aan alle wettelijke vereisten. U bent in staat om onuitgesproken kwesties aan te pakken en u verhoogt het welzijn van uw werknemers.

Wat is een klokkenluider?

Een klokkenluider is iemand die, figuurlijk gesproken, klokkenluider is als hij/zij iets ziet wat hij/zij verwerpelijk vindt, of misschien zelfs ronduit illegaal.

De term ‘klokkenluider’ wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar individuen die problemen melden in bedrijven of instellingen waar ze nu werken, vroeger werkten of op een andere manier een relatie hebben.

De bekendste klokkenluider is waarschijnlijk de internationaal bekende Amerikaan Edward Snowden. In 2013 werd hij wereldberoemd als klokkenluider toen hij informatie lekte over de massasurveillance van Amerikaanse en buitenlandse burgers door de NSA.

Net als in het geval van Edward Snowden kan klokkenluiden in het openbaar ronduit illegaal zijn. Mede in het licht van Snowdens zaak heeft de EU een klokkenluidersrichtlijn aangenomen om klokkenluiders te beschermen.

Wat is een klokkenluidersregeling?

Een klokkenluidersregeling is een hulpmiddel waarmee werknemers – anoniem – wangedrag in het bedrijf kunnen melden. Daarom is een klokkenluidersregeling een belangrijk hulpmiddel in elk bedrijf dat ernstige financiële en criminele zaken en andere conflicten op de werkvloer wil voorkomen en opsporen.

Een klokkenluidersregeling is een goed proactief hulpmiddel om de geloofwaardigheid en reputatie te verbeteren. Maar wat nog belangrijker is, aan de interne kant geeft het je werknemers de geruststelling dat hun indrukken en zorgen iets zijn dat uiterst serieus wordt genomen.

Dus zelfs als een klokkenluidersregeling geen vereiste is of wordt voor je bedrijf, kan het toch heel slim zijn om op te zetten. Het zal een goed hulpmiddel zijn om een goede en gezonde bedrijfscultuur te ondersteunen.

Het stelt werknemers in staat om incidenten van pesterijen, intimidatie of ander ongewenst gedrag op de werkplek veilig te melden.

Moet ons bedrijf een klokkenluidersregeling hebben?

Een klokkenluidersregeling is bijna altijd een goed idee, maar voor sommige bedrijven is het een regelrechte vereiste. Op 17 december 2021 is de EU-klokkenluidersrichtlijn in werking getreden.

Concreet betekent dit dat bedrijven met meer dan 250 werknemers al verplicht zijn om een klokkenluidersregeling te hebben. Bedrijven met tussen de 50 en 249 werknemers hebben echter tot 17 december 2023 de tijd om een klokkenluidersregeling te implementeren.

Volgens de richtlijn is het aan u als bedrijf om te beslissen of de klokkenluidersregeling intern moet worden beheerd door een bevoegd persoon of afdeling, of dat de oplossing moet worden geleverd door een derde partij.

Voor veel bedrijven zou het echter zeer arbeidsintensief zijn om zelf een systeem op te zetten. Daarom bieden wij een systeem dat gebruiksgemak, kwaliteit en veiligheid biedt tegen de beste prijs. En natuurlijk zorgen we ervoor dat aan alle wetten en regels van de klokkenluidersrichtlijn wordt voldaan.

Lees hier meer over de verschillende regels en wetten met betrekking tot klokkenluiden.

Gebruik de klokkenluidersoftware van WhistleSystem

Veilig, gemakkelijk en compliant
Met WhistleSystem krijgen jij en je bedrijf een veilig en gebruiksvriendelijk klokkenluidersysteem dat voldoet aan alle regels en wettelijke vereisten.

Het systeem vergt minimale inspanning van uw kant: de implementatie van de digitale klokkenluidersoplossing is snel en eenvoudig; de gebruiksvriendelijkheid is uitstekend en handleidingen en een klokkenluidersregeling zijn inbegrepen. Zodra het klokkenluidersysteem is geïmplementeerd, hoeft u alleen nog maar potentiële meldingen af te handelen die u via het systeem ontvangt.