VISSELBLÅSARSYSTEM
Kom i gång snabbt och enkelt med WhistleSystem
Få igång ert system för visselblåsare med det säkraste
och mest användarvänliga systemet för visselblåsare på mindre än 20 minuter.
UTVALDA KUNDER
Varför välja WhistleSystem?
Språkversioner
Implementering på mindre än 20 minuter
Användarvänlighet när den är som bäst
Säkert och Förenligt
De bästa priserna
Mobilvänligt system
Mycket mer än lagstadgat
Systemet för visselblåsare är mycket mer än ett lagstadgat system. Systemet kan öka de anställdas tillfredsställelse, kundernas lojalitet och verksamheten i allmänhet, samt öka vinsterna, minimera kostnaderna och minska olika typer av risker.
Visselblåsarsystemet som gör det möjligt för ledningen att hjälpa till.
Lagen om skydd för visselblåsare är utformad för att hjälpa visselblåsare att rapportera om felaktiga handlingar, allvarliga missförhållanden och missbruk på arbetsplatsen, så att ledningen kan agera och hjälpa till.
Få igång ditt system för visselblåsare på mindre än 20 minuter.
Vi har skapat en process som säkerställer att du enkelt kan implementera ett intuitivt system som kan användas av alla typer av anställda.
- En allt-i-ett-lösning utformad med dina behov i åtanke
- Implementera ert system för visselblåsare på mindre än 20 minuter
+300
Marknadens bästa säkerhet för både företag och visselblåsare.
Våra användare skall känna sinnesro. Därför är vi certifierade för både informationssäkerhet och sekretess enligt ISO 27001 och ISO 27701.
- Ett ISO-certifierat system för visselblåsare
- Marknadsledande säkerhet och förenlighet
KUNDERNA HAR ORDET
Utformat för era behov
Kristian Skov Petersen
Kim Eriksen
Peter Flensted
Våra priser
Säkert, enkelt och kompatibelt system för visselblåsare – till det bästa priset.
0-250 MEDARBETARE
8500 kr./år
- Support
- Policy för visselblåsare
- Visselblåsarsystem med alla funktioner ni behöver
250-500 MEDARBETARE
10500 kr./år
- Support
- Policy för visselblåsare
- Visselblåsarsystem med alla funktioner ni behöver
500-750 MEDARBETARE
12000 kr./år
- Support
- Policy för visselblåsare
- Visselblåsarsystem med alla funktioner ni behöver
FÖRENLIGHET
100%
DEDIKATION
100%
TILLVÄXT
+100%
GLADA ANVÄNDARE
+300
Kom i gång
Skapa en arbetskultur där dina medarbetare trivs. Med WhistleSystem kan de på ett säkert och anonymt sätt rapportera oetiskt beteende på jobbet – till gagn för den enskilda medarbetaren och företaget som helhet.
Mark Vigild
Partner, WhistleSystem ApS
Vanliga frågor
Vi hjälper gärna till med frågor. Här är svaren på några av dem som du kanske redan har.
Vad är ett system för visselblåsare?
Hur utmärker sig WhistleSystem?
WhistleSystem utmärker sig med en unik kombination av marknadsledande användarvänlighet, säkerhet och implementering, samtidigt som det är en mycket prisvärd lösning.
Vi har säkerställt användbarheten genom att skapa systemet för och tillsammans med våra kunder. Vi har bokstavligen talat med hundratals kunder och kokat ner deras frågor och önskemål till exakt de funktioner som ett enkelt och intuitivt system för visselblåsare kräver. Över en natt slutade våra nya kunder att ställa frågor om systemet, och vi hade precis det system som våra kunder efterfrågar.
Det är viktigt för oss att våra kunder känner sig trygga. Därför är vi certifierade för både informationssäkerhet och sekretess enligt ISO 27001 och ISO 27701. Samtidigt är vår tekniska säkerhet marknadsledande och bygger på den senaste och starkaste säkerhetstekniken. Vi vidarebefordrar gärna vår Security White Paper om det är av intresse.
Vårt mål är att göra implementeringen så enkel som möjligt för våra kunder. Därför har vi utvecklat en implementeringsprocess som innehåller allt nödvändigt material och som är skräddarsydd för ditt företag. Den omfattar allt från ett krypterat system för visselblåsare och handböcker till policyer för visselblåsare och mallar för att informera de anställda om ert nya system för visselblåsare.
Vår strategi för utveckling av funktioner och processer har gjort att vi kan hålla WhistleSystem så prisvärt som det är.
Den kombinationen finns inte på många ställen - men vi ser fram emot att visa den hos oss.
Vad kostar ett system för visselblåsare?
Kostnaderna för ett system för visselblåsare varierar kraftigt. Om du väljer ett system för visselblåsare med många komplicerade funktioner och med advokater eller revisorer i beredskap kan kostnaderna bli höga. Men om du väljer ett intuitivt, enkelt och säkert system som WhistleSystem kan kostnaden för en plug-and-play-lösning med allt du behöver för att ha ett välfungerande och lagligt system för visselblåsare vara så låg som 67 EUR/månad med årlig fakturering och 200 EUR för installation om ni har mindre än 250 anställda. Se våra priser här.
Kan jag prova systemet innan jag bestämmer mig?
Ja. Vi erbjuder en kostnadsfri och ej bindande provperiod där du kan prova systemet och se hur det är uppställt. Du kan få tillgång till provperioden genom att boka en demo av systemet.
Kan jag utöva min ångerrätt?
Ja. Det finns en 14-dagars ångerrätt och gratis uppsägning under varje ettårig prenumerationsperiod.
Läs mer om systemet för visselblåsare
I WhistleSystem har vi gjort det både enkelt och säkert att uppfylla EU:s nya lagkrav som handlar om företagens skyldighet att införa och driva ett säkert system för visselblåsning. Samtidigt erbjuder vi ett system för visselblåsare till bästa möjliga pris.
För många svenska företag är det, eller kommer snart att bli, ett lagstadgat krav att implementera och driva ett säkert system för visselblåsare. Det är en enormt resurskrävande uppgift att sköta internt, och därför är vi här för att hjälpa till.
Du slipper oroa dig för att sköta det, så att du i stället kan fokusera på uppgifter som skapar värde för ditt företag.
Med ett visselblåsarprogram från WhistleSystem uppfyller ni alla lagstadgade krav. Du kommer att ligga steget före skandalerna och se till att det finns en hög medarbetartrivsel.
Vad är en visselblåsare?
Det finns ännu inget danskt ord för whistleblower, men direkt översatt betyder det ungefär ”visselblåsare”. En visselblåsare är alltså en person som bildligt talat blåser i visselpipan när han eller hon ser något som han eller hon anser vara oacceptabelt, eller kanske till och med olagligt.
Termen visselblåsare används ofta för att hänvisa till personer som rapporterar problem i företag eller institutioner där de är anställda, tidigare anställda eller som de på annat sätt har en relation till.
Det har förekommit stora fall av visselblåsning i Danmark, bland annat gällande Frank Grevil och Anders Koustrup Kærgaard. Den mest kända är dock förmodligen den internationellt omtalade amerikanen Edward Snowden. År 2013 blev han världsberömd som visselblåsare när han läckte information om NSA:s massövervakning av amerikanska och utländska medborgare.
Precis som i Edward Snowdens fall kan visselblåsning i allmänhetens ögon vara direkt olagligt. Delvis mot bakgrund av Snowdens fall har EU också antagit ett direktiv om skydd för visselblåsare.
Vad är ett system för visselblåsare?
Ett system för visselblåsare är ett verktyg som gör det möjligt för anställda att rapportera om missförhållanden inom företaget – anonymt. Därför är ett system för visselblåsare ett viktigt verktyg för alla företag som vill förebygga och upptäcka allvarliga ekonomiska och brottsliga förhållanden samt andra konflikter på arbetsplatsen.
Ett system för visselblåsare är ett bra proaktivt verktyg för att säkerställa bättre trovärdighet och rykte. Men ännu viktigare är att det i de interna linjerna ger dina anställda en trygghet i att deras intryck och oro tas på största allvar.
Så även om ett system för visselblåsare inte är, eller inte blir, ett krav för ditt företag kan det ändå vara en mycket smart sak att införa. Det är verkligen ett bra verktyg för att stödja en god och sund kultur på arbetsplatsen.
Det gör det möjligt för anställda att rapportera incidenter av mobbning, trakasserier eller annat olagligt beteende på arbetsplatsen på ett tryggt och säkert sätt.
Bör vårt företag ha ett system för visselblåsare?
Ett system för visselblåsare är nästan alltid en bra idé, men för vissa företag är det ett absolut krav. Den 17 december 2021 träder EU:s direktiv om visselblåsning i kraft.
Konkret innebär detta att företag med mer än 250 anställda redan måste ha ett system för visselblåsare. Företag med 50-249 anställda har dock fram till den 17 december 2023 på sig att införa ett system för visselblåsare.
För många företag skulle det dock vara extremt resurskrävande att göra detta själva. Därför erbjuder vi ett system som ger dig användarvänlighet, kvalitet och säkerhet till ett bra pris. Och naturligtvis ser vi till att alla lagar och regler som dikteras av systemet för visselblåsare respekteras.
Läs mer om de olika reglerna och lagarna för system för visselblåsare här.
Använd WhistleSystems system för visselblåsare
Enkelt, säkert och compliant
Med WhistleSystem får du och ditt företag ett säkert och användarvänligt visselblåsarsystem som uppfyller alla regler och lagkrav.
Systemet kräver minimal ansträngning från er sida: Implementeringen av det digitala systemet för visselblåsare är snabb och enkel, användarvänligheten är utmärkt och manualer och visselblåsarpolicyer ingår. När systemet för visselblåsare väl är infört är allt du behöver göra att ta hand om de rapporter ni får in via systemet.