SISTEM DE DENUNȚARE A NEREGULILOR
Începe ușor și rapid cu WhistleSystem
Obțineți soluția dumneavoastră pentru denunțarea neregulilor cu cel mai sigur și ușor de utilizat sistem, în mai puțin de 20 de minute și la cel mai bun preț.
CLIENȚI SELECTAȚI
De ce să alegeți WhistleSystem?
Versiuni de limbă
WhistleSystem poate fi folosit de către toate persoanele din cadrul organizației, chiar dacă vorbesc limbi diferite. Putem livra sistemul în limbile de care aveți nevoie.
Implementare în mai puțin de 20 de minute
Experiență excelentă pentru utilizator
Sigur și Conform
WhistleSystem este conform cu toate cerințele legale ale UE și oferă cea mai bună securitate de pe piață, cu un sistem certificat ISO 27001 și ISO 27701.
Cele mai bune prețuri
Sistem compatibil cu dispozitivele mobile
WhistleSystem poate fi utilizat de toți angajații. Chiar și cei care nu stau lângă un computer. Sistemul este complet optimizat pentru telefonul dumneavoastră mobil.
Mult mai mult decât o cerință legală
O soluție pentru denunțarea neregulilor este mult mai mult decât o cerință legală. Sistemul de denunțare poate consolida satisfacția angajaților, loialitatea clienților și a afacerii în general, precum și creșterea veniturilor, reducerea costurilor și minimizarea diferitelor tipuri de riscuri.
Sistem de denunțare a neregulilor care permite conducerii să ajute.
Cerința legală de a proteja persoanele care denunță neregulile este concepută pentru a le ajuta să raporteze infracțiuni, abateri grave, neglijențe și comportamente abuzive la locul de muncă, permițând conducerii să acționeze și să ajute.
Obțineți sistemul dumneavoastră de denunțare în mai puțin de 20 de minute.
Am creat un proces care asigură o implementare ușoară a unui sistem intuitiv care poate fi folosit de toate tipurile de angajați.
- O soluție completă dezvoltată ținând cont de nevoile dumneavoastră
- Implementați soluția dumneavoastră pentru denunțarea neregulilor în mai puțin de 20 de minute
+300
Utilizatori mulțumiți
Cea mai bună securitate de pe piață, atât pentru companii, cât și pentru persoanele care denunța neregulile.
Dorim ca utilizatorii noștri să se simtă în siguranță. De aceea, avem certificări atât în domeniul securității informațiilor, cât și al protecției confidențialității, cu ISO 27001 și ISO 27701.
- Soluție certificată ISO pentru denunțarea neregulilor
- Securitate și conformitate de top pe piață
CONCEPUT PENTRU NEVOILE CLIENȚILOR
Conceput pentru nevoile dumneavoastră
Kristian Skov Petersen
Kim Eriksen
Peter Flensted
Prețurile noastre
Soluție securizată, simplă și conformă pentru denunțarea neregulilor – la cel mai bun preț.
0-250 ANGAJAȚI
330 RON/lună
- Suport
- Politica de denunțare a neregulilor
- Sistem de denunțare a neregulilor cu toate funcționalitățile de care aveți nevoie
250-500 ANGAJAȚI
395 RON/lună
- Suport
- Politica de denunțare a neregulilor
- Sistem de denunțare a neregulilor cu toate funcționalitățile de care aveți nevoie
500-750 ANGAJAȚI
459 RON/lună
- Suport
- Politica de denunțare a neregulilor
- Sistem de denunțare a neregulilor cu toate funcționalitățile de care aveți nevoie
750+ angajați? Vedeți toate prețurile aici.
Să începem
Creați o cultură a muncii în care angajații dumneavoastră să se dezvolte. Cu WhistleSystem, aceștia pot raporta în siguranță și anonim un comportament lipsit de etică la locul de muncă – în beneficiul fiecărui angajat în parte și al companiei în ansamblu.
Mark Vigild
Partner, WhistleSystem ApS
CONFORMITATE
100%
DEDICARE
100%
CREȘTERE
+100%
UTILIZATORI MULȚUMIȚI
+300
FAQ
Suntem întotdeauna bucuroși să vă răspundem la întrebări. Iată răspunsurile la unele dintre cele mai frecvente întrebări pe care este posibil să le aveți deja.
Ce este o soluție 'whistleblower'?
Prin ce se distinge WhistleSystem?
Prin WhistleSystem noi vă oferim un sistem foarte ușor de folosit, care a fost dezvoltat cot la cot cu toți partenerii și clienții noștri, de-a lungul timpului. Am purtat discuții și sesiuni de feedback cu sute de clienți ți am luat toate întrebările lor, toate solicitările, și toate sugestiile, implementându-le, pas cu pas pentru a avea în prezent un sistem ușor și intuitiv de folosit.
Este important pentru noi ca toți clienții noștri să se simtă în siguranță. De aceea, suntem certificați atât în ceea ce privește securitatea informațiilor, cât și confidențialitatea acestora, prin ISO 27001 și ISO 27701. În același timp, securitatea noastră tehnică este lider de piață și se bazează pe cea mai recentă și mai puternică tehnologie de securitate. Cu bucurie dorim să vă transmitem whitepaper-ul nostru privind securitatea, dacă acesta prezintă interes.
Scopul nostru este de a face ca implementarea să fie cât mai ușoară pentru clienții noștri. De aceea, am dezvoltat un proces de implementare care include toate materialele necesare și care este adaptat la compania dumneavoastră. Acest lucru acoperă totul, începând de la un sistem de alertă criptat, manuale de utilizare, până la o politică de alertă și șabloane pentru a informa angajații cu privire la noul software de alertă.
Abordarea noastră în ceea ce privește dezvoltarea funcțiilor și a proceselor ne-a permis să menținem WhistleSystem la un preț accesibil.
Cât costă o soluție pentru denunțarea neregulilor?
Pot încerca sistemul înainte de a mă decide?
Îmi pot exercita dreptul de a renunța la acest serviciu?
Aflați mai multe despre directiva privind denunțarea neregulilor
În WhistleSystem, am facilitat și securizat conformitatea cu noile cerințe legale ale UE, care se referă la obligația companiilor de a implementa și de a opera un sistem securizat de denunțare a neregulilor. De asemenea, oferim cel mai bun preț.
Pentru multe companii este sau va fi în curând o cerință legală să implementeze și să opereze un sistem securizat de sesizare a neregulilor. Poate fi o sarcină dificilă, care necesită multe resurse pentru a fi gestionată la nivel intern, motiv pentru care suntem aici pentru a vă ajuta.
Nu va trebui să vă gândiți la securitate sau anonimat, astfel încât să vă puteți concentra asupra sarcinilor care generează valoare pentru afacerea dumneavoastră.
Cu software-ul WhistleSystem, respectați toate cerințele legale. Veți putea gestiona problemele nespuse și veți spori bunăstarea angajaților.
Ce este un denunțător?
Un denunțător este o persoană care, la figurat vorbind, trage un semnal de alarmă atunci când vede ceva care i se pare inacceptabil sau poate chiar ilegal.
Termenul „denunțător” este adesea folosit pentru a se referi la persoanele care raportează probleme în companii sau instituții în care sunt angajate în prezent, au fost angajate în trecut sau au o relație de altă natură.
Cel mai cunoscut denunțător este probabil americanul de renume internațional, Edward Snowden. În 2013, acesta a devenit celebru în întreaga lume atunci când a dezvăluit informații despre supravegherea în masă a cetățenilor americani și străini de către NSA.
Precum în cazul lui Edward Snowden, denunțarea în public poate fi de-a dreptul ilegală. În urma cazului lui Snowden, UE a adoptat o directivă pentru protejarea persoanelor care denunță nereguli.
Ce este un sistem de denunțare a neregulilor?
Un sistem de denunțare a neregulilor este un instrument care permite angajaților să raporteze, în mod anonim, comportamente necorespunzătoare în cadrul companiei. Prin urmare, o soluție de denunțare a neregulilor este un instrument important în orice companie care dorește să prevină și să detecteze probleme financiare și penale grave, precum și alte conflicte la locul de muncă.
Un sistem de denunțare a neregulilor este un bun instrument proactiv pentru a asigura o mai bună credibilitate și reputație. Dar, mai important, pe plan intern, le oferă angajaților dumneavoastră garanția că impresiile și preocupările lor sunt luate în serios.
Așadar, chiar dacă un sistem de denunțare a neregulilor nu este sau nu devine o cerință pentru afacerea dumneavoastră, acesta poate fi totuși un lucru foarte inteligent de stabilit. Acesta va fi un instrument bun pentru a sprijini o cultură bună și sănătoasă la locul de muncă.
Le permite angajaților să raporteze în condiții de siguranță și securitate incidentele de intimidare, hărțuire sau alte comportamente nedorite la locul de muncă.
Ar trebui ca firma noastră să aibă o soluție pentru denunțarea neregulilor?
O soluție pentru denunțarea neregulilor este aproape întotdeauna o idee bună, dar pentru unele companii este o cerință absolută. La 17 decembrie 2021, a intrat în vigoare Directiva UE privind denunțarea neregulilor (Whistleblowing Directive).
În termeni concreți, acest lucru înseamnă că firmele cu mai mult de 250 de angajați sunt deja obligate să dispună de un sistem de denunțare a neregulilor. Cu toate acestea, companiile cu un număr de 50-249 de angajați au timp până la 17 decembrie 2023 pentru a implementa un sistem de denunțare a neregulilor.
În conformitate cu directiva, este la latitudinea dumneavoastră, în calitate de întreprindere, să decideți dacă sistemul de denunțare a neregulilor ar trebui să fie gestionat la nivel intern de către o persoană sau un departament autorizat sau dacă soluția ar trebui să fie furnizată de o terță parte.
Cu toate acestea, pentru multe companii, construirea unui sistem de sine stătător ar necesita foarte multe resurse. De aceea, noi vă oferim un sistem care vă oferă ușurință în utilizare, calitate și securitate la cel mai bun preț. Și, bineînțeles, ne asigurăm că sunt respectate toate legile și regulile impuse de directiva privind informatorii.
Citiți aici mai multe despre diferitele norme și legi privind denunțarea neregulilor.
Utilizați software-ul WhistleSystem pentru denunțarea neregulilor al WhistleSystem
Sigur, ușor și conform
Cu WhistleSystem, dumneavoastră și compania dumneavoastră beneficiați de un sistem securizat și ușor de utilizat, care respectă toate normele și cerințele legale.
Sistemul necesită un efort minim din partea dumneavoastră: implementarea soluției digitale de denunțare a neregulilor este rapidă și ușoară; ușurința de utilizare este excelentă, iar manualele și politica de denunțare a neregulilor sunt incluse. Odată ce sistemul a fost implementat, tot ce trebuie să faceți este să gestionați eventualele raportări pe care le primiți prin intermediul acestuia.