System DLA sygnalistów
Działaj szybko i sprawnie z WhistleSystem
Oferujemy najbezpieczniejszy i najbardziej przyjazny dla
użytkownika system dla sygnalistów, możliwy do wdrożenia w mniej niż 20 minut.
Wybrani klienci
Nasi klienci są tak zadowoleni, że nas polecają
Charlotte M.
HR Manager, Tricolore
Cæcilie D.
Head of controlling and Legal, Isabella
Pia J.
HR business partner, MagVenture
Rasmus W.
Morten A.
Christina D.
Head of Quality, HR & Communication, Landia
Janne H.
CEO, Begravelse Danmark
Anne N.
Head of Marketing and PR, European Film College
Dennis N.
Dlaczego warto wybrać WhistleSystem?
Dowolne wersje językowe
WhistleSystem może być używany przez wszystkich w całej organizacji, nawet jeśli Twoi pracownicy mówią różnymi językami. Nasz system możemy dostarczyć w wielu wersjach językowych.
Wdrożenie w mniej niż 20 minut
Dostosowany dla każdego pracownika
Bezpieczeństwo i zgodność
WhistleSystem jest zgodny ze wszystkimi wymogami prawnymi UE i oferuje najlepsze zabezpieczenia na rynku, posiada tekże certyfikaty ISO 27001 i ISO 27701.
Najlepsze ceny
System przyjazny dla urządzeń mobilnych
Z WhistleSystem mogą korzystać wszyscy pracownicy. Nawet ci, którzy nie są przy komputerze. Nasz system dla sygnalistów jest w pełni dostępny w wersji na telefony komórkowe.
Znacznie więcej niż wymóg prawny
Rozwiązanie dla sygnalistów to znacznie więcej niż wymóg prawny. System sygnalistów może wzmocnić zadowolenie pracowników, lojalność klientów i ogólną wydajność biznesową organizacji. Wszystko to może przełożyć się na zwiększone zarobki, zmniejszenie koszty i wyeliminowanie ryzyka.
System sygnalisty, który umożliwia pomoc kierownictwu.
Prawny wymóg ochrony sygnalistów ma na celu pomóc sygnalistom w zgłaszaniu przypadków poważnego uchybienia, zaniedbań i nadużyć w miejscu pracy, dając szanse kierownictwu na odpowiednie działanie i pomoc.
System sygnalisty może ostrzegać i informować o przestępstwach takich jak: kradzież firmowego mienia, dręczenie, molestowanie seksualne czy zastraszanie.
Zapewniamy wdrożenie systemu w 20 minut.
Stworzyliśmy proces, który zapewnia łatwe wdrożenie intuicyjnego systemu, z którego mogą korzystać wszyscy pracownicy.
- Kompleksowe rozwiązanie opracowane z myślą o Twoich potrzebach
- Wdrożenie rozwiązania dla sygnalistów w mniej niż 20 minut
+300
Zadowolonych użytkowników
Najlepsze na rynku zabezpieczenie zarówno dla firm, jak i dla sygnalistów.
Chcemy, aby nasi użytkownicy czuli się bezpiecznie. Dlatego posiadamy certyfikaty zarówno w zakresie bezpieczeństwa informacji, jak i ochrony prywatności ISO 27001 i ISO 27701.
- Rozwiązanie dla sygnalistów z certyfikatem ISO
- Wiodące na rynku zabezpieczenia i zgodność z przepisami
Wybór należy do naszych klinetów
Zaprojektowany z myślą o Twoich potrzebach
Nasze ceny
Bezpieczne, łatwe i zgodne z przepisami rozwiązanie dla sygnalistów
– w najlepszej cenie.
0-250 PRACOWNIKÓW
315 PLN/mies.
- Pełne wsparcie we wdrożeniu systemu dla sygnalistów
- Wdrożenie polityki dla sygnalistów zgodnej z przepisami
- System dla sygnalistów ze wszystkimi potrzebnymi funkcjami
250-500 PRACOWNIKÓW
376 PLN/mies.
- Pełne wsparcie we wdrożeniu systemu dla sygnalistów
- Wdrożenie polityki dla sygnalistów zgodnej z przepisami
- System dla sygnalistów ze wszystkimi potrzebnymi funkcjami
500-750 PRACOWNIKÓW
437 PLN/mies.
- Pełne wsparcie we wdrożeniu systemu dla sygnalistów
- Wdrożenie polityki dla sygnalistów zgodnej z przepisami
- System dla sygnalistów ze wszystkimi potrzebnymi funkcjami
Poszukujesz rozwiązania dla firmy z więcej nić 750 pracownikami? Zobacz ceny tutaj.
System sygnalistów w Twojej firmie
Stwórz kulturę pracy, w której Twoi pracownicy będą się rozwijać. Dzięki WhistleSystem mogą bezpiecznie i anonimowo zgłaszać nieetyczne zachowania w miejscu pracy – z korzyścią dla pracowników i całej firmy.
Mark Vigild
Co-founder & CEO, WhistleSystem ApS
Zgodność
100%
Dedykowane rozwiązanie
100%
Wzrost twojej firmy
+100%
Zadowoleni użytkownicy
+300
Bezpieczne rozwiązanie dla Ciebie i Twoich pracowników
Dzięki WhistleSystem Twoja firma otrzymuje bezpieczny, anonimowy i łatwy w użyciu system dla sygnalistów do anonimowego zgłaszania nadużyć. System dla sygnalistów może być używany przez Twoich pracowników oraz uczynić ich bezpieczniejszymi w miejscu pracy, zapewniając im lepsze środowisko pracy.
FAQ
Zawsze chętnie odpowiemy na pytania. Oto odpowiedzi na najczęsciej zadawane pytania.
Czym jest ustawa dla sygnalistów?
Ustawa dla sygnalistów to po prostu suma zasad, procedur i systemu obsługi zgłoszeń sygnalistów w firmie. Przepisy dotyczące sygnalistów wynikają z unijnej dyrektywy 2019/1937 – tzw. dyrektywy sygnalistów.
Czym wyróżnia się WhistleSystem?
WhistleSystem wyróżnia się unikalnym połączeniem wiodącej na rynku niezależności, bezpieczeństwa i prostoty wdrożenia, będąc jednocześnie bardzo przystępnym cenowo rozwiązaniem.
Zapewniliśmy użyteczność, tworząc system z naszymi klientami. Rozmawialiśmy z setkami firm i sprawdziliśmy ich pytania i prośby, wprowadzając dokładnie takich funkcje jakich wymaga łatwy i intuicyjny system sygnalistów. Z dnia na dzień nasi nowi klienci zaczęli z łatwością korzystać z systemu, a my tym samym zbudowaliśmy dokładnie takim systemem, jakiego oczekują nasi klienci.
Ważne jest dla nas, aby nasi klienci czuli się bezpiecznie. Dlatego posiadamy certyfikaty bezpieczeństwa informacji i prywatności, ISO 27001 i ISO 27701. Jednocześnie nasze bezpieczeństwo techniczne jest wiodącę na rynku i oparte na najnowszej i najsilniejszej technologii bezpieczeństwa. Z przyjemnością przekażemy naszą Białą Księgę Bezpieczeństwa, jeśli będzie taka potrzeba.
Naszym celem jest, aby wdrożenie systemu dla sygnalistów było jak najłatwiejsze dla naszych klientów. Dlatego opracowaliśmy proces wdrożeniowy, który zawiera wszystkie niezbędne materiały, które są dostosowane do Twojej firmy. Obejmuje to wszystko, od zaszyfrowanego systemu sygnalistów i instrukcji obsługi systemu po politykę prywatności i szablony informujące pracowników o nowych materiałach do zgłaszania nieprawidłowości.
Nasze podejście do rozwoju funkcji i procesów pozwoliło nam utrzymać WhistleSystem w przystępnej cenie.
Takiego podejścia nie można znaleźć w wielu miejscach - ale my nie możemy się doczekać, aby pokazać jak zrobi to WhistleSystem w Twojej firmie.
Ile kosztuje wdrożenie systemu dla sygnalistów?
Koszty wdrożenia systemu dla sygnalistów waha się bardzo mocno. Jeśli wybierzesz oprogramowanie sygnalisty z wieloma skomplikowanymi funkcjami i obsługą prawną oraz księgową, koszty mogą być bardzo wysokie. Jeśli jednak wybierzesz intuicyjny, łatwy i bezpieczny system, taki jak WhistleSystem, to koszt rozwiązania może wynosić zaledwie 315 PLN / miesięcznie w rozliczeniu rocznym oraz 1040 PLN za konfigurację. Wszystko to w przypadku gdy Twoja firma liczy mniej niż 250 pracowników. Zobacz wszystkie nasze ceny tutaj.
Czy mogę wypróbować system, zanim podejmę decyzję?
Oczywiście! Oferujemy bezpłatny okres próbny, w którym możesz wypróbować nasz system sygnalisty zapoznać się z materiałem konfiguracyjnym. Możesz uzyskać dostęp do okresu próbnego, rezerwując spotkanie na którym zostanie pokazana wersja demonstracyjna systemu.
Czy mogę skorzystać z prawa do odstąpienia od umowy?
Tak. Istnieje 14-dniowe prawo do odstąpienia od umowy i bezpłatnego anulowania podczas każdego rocznego okresu subskrypcji.
Dowiedz się więcej o dyrektywie w sprawie sygnalistów
W WhistleSystem ułatwiliśmy i zabezpieczyliśmy zgodność z nowymi wymogami prawnymi Unii Europejskiej, które dotyczą obowiązku firm do wdrożenia i obsługi bezpiecznego systemu zgłaszania nieprawidłowości . Oferujemy również rozwiązanie dla sygnalistów w najlepszej cenie.
Dla wielu firm jest lub już wkrótce będzie to prawny wymóg wdrożenia i obsługi bezpiecznego systemu sygnalistów. Może to być duże i pochłaniające zasoby zadanie w przypadkuuruchomienia go we własnym zakresie, dlatego jesteśmy tutaj, aby pomóc.
Nie będziesz musiał myśleć o bezpieczeństwie czy anonimowości, dzięki czemu możesz skupić się na zadaniach, które generują wartość dla Twojej firmy.
Dzięki oprogramowaniu dla sygnalistów firmy WhistleSystem spełnisz wszystkie wymogi prawne. Będziesz w stanie poradzić sobie z wieloma problemami i zwiększysz bezpiecześtwo pracowników.
Kim jest sygnalista?
Sygnalista (whistleblower) to osoba, która, mówiąc obrazowo, gwiżdże w gwizdek, gdy widzi coś, co uważa za niewłaściwe, a może nawet wręcz nielegalne.
Termin „sygnalista” jest często używany w odniesieniu do osób, które zgłaszają problemy w przedsiębiorstwach lub instytucjach, w których są obecnie zatrudnione, były wcześniej zatrudnione lub w inny sposób pozostają w związku z organizacją.
Najsłynniejszym sygnalistą jest prawdopodobnie znany na całym świecie Amerykanin, Edward Snowden. W 2013 roku stał się znany na całym świecie jako sygnalista, gdy ujawnił informacje o masowej inwigilacji obywateli USA i obcokrajowców przez NSA.
Podobnie jak w przypadku Edwarda Snowdena, informowanie o nieprawidłowościach w oczach opinii publicznej może być wręcz uznawane za nielegalne. Częściowo za sprawą historii Snowdena Unia Europejska przyjęła dyrektywę w sprawie sygnalistów w celu ich ochrony.
Co to jest system sygnalistów?
System sygnalistów to narzędzie, które umożliwia pracownikom anonimowe zgłaszanie niewłaściwych zachowań w firmie. Dlatego rozwiązanie sygnalisty jest ważnym narzędziem w każdej firmie, która chce zapobiegać i wykrywać poważne sprawy finansowe i karne, a także inne konflikty w miejscu pracy.
System dla sygnalistów jest proaktywnym narzędziem zapewniającym większą wiarygodność i reputację firmy jako organizacji. Ale co ważniejsze, po stronie wewnętrznej daje pracownikom pewność, że ich wrażenia i obawy są czymś, co jest traktowane niezwykle poważnie.
Tak więc, nawet jeśli system sygnalistów nie jest lub nie staje się wymogiem dla Twojej firmy, nadal może być bardzo ważną procedurą do wdrożenia. Będzie to dobre narzędzie wspierające dobrą i zdrową kulturę pracy w każdej organizacji.
System sygnalistów umożliwia pracownikom bezpieczne zgłaszanie przypadków zastraszania, nękania lub innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy.
Czy nasza firma powinna mieć rozwiązanie dla sygnalistów?
Rozwiązanie sygnalisty jest prawie zawsze dobrym pomysłem, ale dla niektórych firm jest to oczywisty wymóg. 17 grudnia 2021 r. weszła w życie unijna dyrektywa w sprawie informowania o nieprawidłowościach.
Konkretnie oznacza to, że przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 250 pracowników są już zobowiązane do posiadania wdrożonego systemu sygnalistów. Jednak firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników mają czas do 17 grudnia 2023 r. na wdrożenie systemu sygnalistów.
Zgodnie z dyrektywą to do Ciebie jako przedsiębiorstwa należy decyzja, czy system sygnalisty powinien być obsługiwany wewnętrznie przez upoważnioną osobę lub dział, czy też rozwiązanie powinno być dostarczone przez stronę trzecią.
Jednak dla wielu firm samodzielne zbudowanie systemu byłoby niezwykle czasochłonne. Dlatego oferujemy system, który zapewnia łatwość obsługi, jakość i bezpieczeństwo w najlepszej cenie. I oczywiście zapewniamy przestrzeganie wszystkich przepisów i zasad podyktowanych dyrektywą w sprawie sygnalistów .
Przeczytaj więcej o różnych zasadach i przepisach dotyczących informowania o nieprawidłowościach tutaj.
Korzystanie z oprogramowania WhistleSystem dla sygnalistów
Bezpieczny, łatwy i zgodny z dyrektywą o sygnalistach. Wdrażając WhistleSystem, Ty i Twoja firma otrzymujecie bezpieczny i przyjazny dla użytkownika system sygnalistów, który jest zgodny ze wszystkimi zasadami i wymogami prawnymi.
System wymaga minimalnego wysiłku z Twojej strony: wdrożenie cyfrowego rozwiązania dla sygnalistów jest szybkie i łatwe; przejrzystość dla użytkownika jest bardzo wysoka, a instrukcje i polityka prywatności sygnalistów są dołączone do systemu WhistleSystem. Po wdrożeniu systemu sygnalistów wszystko, co musisz zrobić, to obsłużyć potencjalne zgłoszenia, które otrzymujesz za pośrednictwem systemu.